Analista - cor jr (3353)

Para esta posição, é necessário:

• Formação Técnica em Mecânica, Elétrica ou Superior cursando em Engenharia ou afins;
• Pacote Office avançado;

Conhecimento, experiência e habilidade:

• Organização;
• Comunicação;
• Relacionamento Interpessoal;
• Capacidade de análise e síntese;
• Atenção aos detalhes;
• Senso de urgência;
• Comprometimento.
• Trabalho sob pressão
• Trabalho em equipe

Defendemos o respeito a pluralidade nos processos seletivos e nas relações de trabalho. Valorizamos a diversidade e buscamos promover a inclusão em nossa empresa. Por conta disso, encorajamos a inscrição de talentos que representem a diversidade de gênero, etnia, de orientações afetivo-sexuais, deficiências, idades, origens e culturas.

#Juntossomosmaisgreen.

Estamos buscando Analista - COR Jr para atuar desenvolvendo as seguintes atividades:

• Realizar o monitoramento em tempo integral das solicitações e alertas dos ativos e clientes, oriundas do monitoramento online, e-mail e telefonemas;
• Realizar a abertura de tickets para os atendimentos de manutenções corretivas emergenciais e de suportes técnicos;
• Oferecer informações sobre os serviços prestados pela green4t, receber reclamações, críticas e solicitações oriundas de nossos clientes;
• Realizar suporte local e remoto ao funcionário menos experiente de forma a seguir os parâmetros estabelecidos no contrato;
• Ministrar treinamentos específicos da área e suas ferramentas aos clientes internos e externos;
• Oferecer suporte ao Coordenador nos processos referente o registro e gestão de manutenções corretivas emergenciais via sistema de gestão;
• Realizar abertura de chamados para os alarmes capturados no sistema de monitoramento online dos sites de nossos clientes;
• Acionar Técnicos e Programadores para atendimento as ocorrências capturadas pelos sistemas de monitoramento e solicitações dos clientes;
• Escalar para liderança conforme fluxos de comunicação as situações de incidentes;
• Controlar SLA de acordo com cada cliente e comunicar para liderança quando ultrapassar os limites pré-estabelecidos;
• Realizar planejamento e controle dos Comitês de Incidentes e Requisição de Mudança, bem como toda formalização dos processos no Sistema de Gestão Integrada;