Analista de departamento pessoal - espanhol (Remote)

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Inovadora. Com garra e vontade de dominar o mundo quando o assunto é trade marketing. Empresa de tecnologia de Floripa que valoriza o comprometimento com as…...

Conheça a nossa banda!

Inovadora. Com garra e vontade de dominar o mundo quando o assunto é trade marketing. Empresa de tecnologia de Floripa que valoriza o comprometimento com as entregas e resultados, prezando por relações colaborativas e humanas. Aqui respeitamos a diversidade e valorizamos a autenticidade de cada pessoa. Para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar as diferenças.


People Experience é a nossa área de Recursos Humanos. Chamamos assim porque acreditamos que pessoas não são apenas recursos e que a experiência delas com o trabalho importa. Acreditamos na flexibilidade e que quando a empresa cresce, as pessoas crescem também. Prezamos pela governança da nossa cultura e apoiamos lideranças e pessoas involvidas para facilitar a sua rotina de trabalho.

Qual será seu papel?

Controlar e executar todos os processos de folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, benefícios, ponto, admissões e demissões, além de preparar documentos para homologação, com o intuito de garantir o cumprimento dos procedimentos legais e oferecer a melhor experiência aos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:

  • Executar e conferir os cálculos referentes às movimentações da folha de pagamento, de modo a garantir a assertividade das informações quanto a férias, descontos, comissões, proventos, 13º, etc., com apoio da contabilidade;
  • Providenciar documentos quanto às movimentações de admissões, transferências e rescisões de contratos, observando a legislação e normas vigentes;
  • Acompanhar e analisar as mudanças na legislação, avaliando impactos, propondo alternativas e garantindo o cumprimento da legislação vigente;
  • Garantir o controle correto do ponto eletrônico ao realizar os lançamentos de atestados, declarações e abonos legais, além de gerar relatórios de inconsistências de marcações;
  • Controlar o pedido dos benefícios ao acompanhar e solicitar os pedidos de refeição, alimentação, transporte, plano de saúde e odontológico, de modo a cumprir os prazos e garantir sua entrega;
  • Comunicar e orientar os colaboradores sobre as normas e regras da empresa e questões trabalhistas;
  • Organizar documentos pertinentes aos colaboradores ativos e inativos, mantendo o cadastro dos colaboradores atualizados, além de otimizar a organização de documentos e fichas;
  • Manter os indicadores da área atualizados;
  • Prestar apoio em todos os processos de gestão de pessoas ao apoiar os gestores quanto a informações e procedimentos trabalhistas, de modo a facilitar a gestão de pessoas;
  • Apoiar a pessoa responsável pelos processos do internacional;
  • Manter contato com a empresa terceira e acompanhar entregas;
  • Manter contato com o jurídico apoiando as tomadas de decisão da empresa em questões legais.
Requisitos e qualificações

Para fazer esse show acontecer, precisamos que você domine:

  • Excel Avançado;
  • Experiência com processos de departamento pessoal (férias, gestão de benefícios, gestão de plano de saúde, admissão, rescisão);
  • Conhecimento de legislação trabalhista;
  • Espanhol intermediário/avançado;

Se você quiser se diferenciar é bom você ter…

  • Conhecimento de folha internacional;
  • Conhecimento de metodologias ágeis;
  • Experiência com Salesforce;
  • Foco em melhoria contínua;
  • Empatia para tratar cada pessoa como única;
  • Resiliência para adapta-se a mudanças;
  • Atitude para fazer acontecer.
Informações adicionais

O que você ganha ao fazer parte do nosso show?

  • Liberdade e flexibilidade. Você pode trabalhar de onde quiser (híbrido ou 100% remoto);
  • Cartão de benefícios flexíveis, com verbas para:
  • Refeição e alimentação;
  • Ajuda de custo para trabalho remoto;
  • Cuidado com a saúde, lazer e bem-estar;
  • Plano de saúde subsidiado pela empresa para titular e dependentes;
  • Plano odontológico;
  • Subsídio mensal para terapia com Zenklub;
  • Vale transporte (sem desconto para quando for trabalhar na sede);
  • Verba para capacitação, treinamento e participação em eventos;
  • Apoio no seu desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Programa de participação nos resultados anual;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Folga de aniversário;
  • Dias extras de férias entre Natal e Ano Novo;
  • Parceria com o plano veterinário Guapeco.

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Curtiu!? Esperamos você para dar um show no nosso palco!

A Involves é para todas as pessoas!


Nascemos em 2009, no meio do agito de duas bandas de rock de Florianópolis (Santa Catarina), mas logo descobrimos a nossa paixão por Trade Marketing.


Nosso propósito é promover uma cultura de sell-out e operações orientadas por dados, aumentando a performance e execução nos Pontos de Venda com Inteligência Artificial, sendo especialistas em trade marketing e inteligência de dados.


Somos manezinhos da ilha com muito orgulho e estamos levando o nosso show cada vez mais longe! Nossas soluções estão presentes em 24 países, conectando mais de 90 mil usuários e temos pessoas involvidas em diferentes cidades do Brasil, Colômbia, Espanha e México.


Mas não importa onde a gente vá, levamos a nossa cultura. Para fazer parte da nossa história, é importante ter comprometimento com as entregas e resultados, prezando por relações colaborativas e humanas. Somos uma empresa que respeita a diversidade e que valoriza a autenticidade de cada pessoa. Para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar as diferenças. Os valores que nos guiam são: garra, eu sendo eu, evolução, empatia assertiva, integridade e sintonia.


A nossa cultura e o nosso time nos renderam destaque nos rankings do Great Place to Work (GPTW) por 7 anos consecutivos, chegando ao primeiro lugar entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil em 2022.


E aí, se identificou com a nossa banda?

Esperamos você para dar um show no nosso palco!


¿Hablas español y quieres trabajar en otros países? Consulta aquí las vacantes internacionales: https://involves-es.gupy.io/


Information :

  • Company : Carreira Involves
  • Position : Analista de departamento pessoal - espanhol (Remote)
  • Location : Home Office
  • Country : BR

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Analista de departamento pessoal - espanhol (Remote) job info - Carreira Involves Home Office above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Analista de departamento pessoal - espanhol (Remote) job info - Carreira Involves Home Office in 06-07-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobthird.com

Post Date : 06-07-2024