Product Manager

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Habilidades de leitura e escrita na língua inglesa (intermediário); Referência em metodologias ágeis, como Kanban, Scrum, XP, Desenvolvimento Lean, entre outras…...

Descrição:
  • Habilidades de leitura e escrita na língua inglesa (intermediário);
  • Habilidades de gestão e desenvolvimento de pessoas;
  • Conhecimentos em gestão estratégica;
  • Referência em metodologias ágeis, como Kanban, Scrum, XP, Desenvolvimento Lean, entre outras;
  • Domínio de metodologias de gerenciamento de processos de negócios e sua notação, como BPMN;
  • Domínio em gestão de projetos;
  • Domínio de artefatos de definição de negócios como Business Model Canvas, Definição de Personas com Mapa de Empatia e Jornada de Usuário, Árvore de Oportunidades, Matrizes CSD, SWOT, entre outras;
  • Domínio de técnicas de desenvolvimento ágil, como BDD, Behavior Driven Development e TDD, Test-Driven Development;
  • Domínio de métricas e indicadores de produto.
  • Liderar o time de Analistas de Produto observando, divulgando e acompanhando as metas e objetivos definidos;
  • Aplicar os processos de gestão de pessoas no time conforme os padrões corporativos;
  • Contribuir no desenvolvimento individual e competências técnicas das pessoas lideradas;
  • Realizar análise e formação de preços dos produtos, junto à área de negócios.
  • Estar próximo ao cliente, analisando o comportamento através dos dados coletados e pesquisas para descobrir oportunidades de negócio que elevem os produtos à qualidade desejada pelos clientes (discovery para novas hipóteses).
  • Conhecer jornadas e sub-jornadas do produto para identificar pontos de melhoria e as dores dos usuários.
  • Ser orientado(a) a dados, dominando aspectos como storytelling e visualização de dados para formular perguntas e hipóteses sobre problemas.
  • Colaborar na identificação, implementação, aferição e avaliação dos resultados do MVP e na evolução contínua do produto.
  • Acompanhar diariamente os indicadores/métricas de mercado, bugs, performance e disponibilidade do produto.
  • Colaborar com PO e time de desenvolvimento para eliminar débitos técnicos/bugs e implementar novas funcionalidades.
  • Participar ativamente das cerimônias de discovery junto à vertente de design.
  • Liderar o processo de definição de OKRs para sua squad, alinhado à macro estratégia da companhia.
  • Manter atualizados os indicadores com os resultados das iniciativas estratégicas.
  • Responsabilizar-se pelo controle e administração de parceiros envolvidos no produto.
  • Assegurar que toda a documentação do produto esteja atualizada e acessível.
  • Comunicar a visão do produto, resultados e performance para a empresa, garantindo transparência e acesso às informações.
  • Estar atualizado no ecossistema de produtos digitais e realizar benchmarks.
  • Buscar novas formas de incentivar o time na melhoria dos indicadores e no atingimento da melhor performance, trabalhando com autonomia, alinhamento, responsabilidade, comunicação e transparência junto às demais áreas da empresa.
  • Garantir a aplicabilidade do Definition of Ready (DoR).
  • Compreender os papeis dos profissionais de produto, em especial o do Analista de Produto (PO), e se corresponsabilizar com as entregas realizadas.
  • Supervisionar e atuar, quando necessário, nas demandas de produto oriundas de crises na operação dos produtos;

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Information :

  • Company : Netvagas
  • Position : Product Manager
  • Location : Home Office
  • Country : BR

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Product Manager job info - Netvagas Home Office above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Product Manager job info - Netvagas Home Office in 08-07-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobthird.com

Post Date : 08-07-2024