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11009 - Consultor de Finanças Corporativas

Talent Group | São Paulo | BR

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Estamos buscando um Consultor de Finanças Corporativas para atuar em empresa líder global em seguros de crédito! ✨


Principais requisitos:

  • Formação (ou especialização) em Finanças, Administração, Economia, Engenharia e afins;
  • Experiência consolidada em Finanças Corporativas;
  • Experiência comprovada em modelagem, análise de viabilidade e elaboração de business cases;
  • Experiência em apresentações para níveis mais seniores;
  • Vivência em projetos de TI;
  • Excel avançado;
  • Inglês ou espanhol avançado (para interface com a América Latina);
  • Desejável conhecimento em Power Bi.


SOFT SKILLS:

  • Habilidades analíticas;
  • Atenção aos detalhes;
  • Flexibilidade;
  • Resiliência;
  • Bom relacionamento interpessoal e comunicação.


Principais responsabilidades:

  • Atuar junto ao time do projeto para discutir cenários e desafiar variáveis;
  • Garantir que todos os impactos do programa estão mapeados e corretamente calculados;
  • Suportar estimativa de custos e discussões sobre capitalização;
  • Elaborar e manter atualizado o business case do programa, com projeções e premissas assertivas;
  • Apresentar e discutir resultados com liderança do programa e de ETO.


Contratação: CLT + Benefícios

Local: Vila Olímpia - São Paulo (2 dias presenciais)


Information :

  • Company : Talent Group
  • Position : 11009 - Consultor de Finanças Corporativas
  • Location : São Paulo
  • Country : BR

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the 11009 - Consultor de Finanças Corporativas job info - Talent Group São Paulo above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies 11009 - Consultor de Finanças Corporativas job info - Talent Group São Paulo in 2025-10-25 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobthird.com

Post Date : 2025-10-25 | Expired Date : 2025-11-24

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