Patient Journey Partner

A AstraZeneca é uma das empresas biofarmacêuticas mais fascinantes do mundo. Dos pesquisadores à equipe de vendas, dos técnicos de laboratório ao departamento jurídico, todos temos a missão de transformar ideias em ciência, ciência em medicamentos revolucionários que salvem e prolonguem a vida dos pacientes e beneficiem a sociedade.

Nosso portfólio é sólido e nosso pipeline é inovador com foco em medicamentos biológicos nas áreas Cardio-Metabólica, Respiratória, Oncologia E Doenças Raras.

O Patient Journey Partner será um profissional que buscará soluções para antecipar diagnósticos em algumas doenças imunológicas (Asma, Lúpus, DPOC), com base no profundo conhecimento da jornada dos pacientes, reconhecerá seus desafios e oportunidades, contribuirá com a evolução do ecossistema de saúde, promovendo integração entre às equipes médicas multidisciplinares e todos stakeholders internos e externos envolvidos na jornada do paciente, será o elo para promover o intercâmbio de boas práticas e experiências entre hospitais e HCPs, visando melhorar os diagnósticos. Além disso, esse (a) profissional deve ter a capacidade de criar e executar planos estratégicos, engajar equipes multiprofissionais e prover insights às áreas internas.

Principais responsabilidades:

• Liderar o caminho para busca de soluções inovadoras na jornada do paciente, a fim de melhorar o diagnóstico das doenças imunológicas e respiratórias que trabalhamos na AstraZeneca.

• Trabalhar todos os aspectos das atividades multifuncionais dentro das principais áreas terapêuticas, como Lúpus, Asma e DPOC. O cargo também é responsável por contribuir com insights no processo de planejamento estratégico regional em colaboração com os Líderes Comercial, Marketing, Médico, Acesso e BU;

• Identificar e propor soluções inovadoras que permitam que as principais contas melhorem a experiência do diagnóstico de Lúpus nas quais somos especialistas, concentrando-se na obtenção de uma compreensão profunda da jornada do paciente em cada conta-chave da região;

• Compartilhar melhores práticas e conectar hospitais/regiões para promover as melhores iniciativas do setor;

• Identificar barreiras e abrir caminho para soluções inovadoras de diagnóstico com partes interessadas externas (Sociedades Científicas Regionais, Hospitais etc.) que superem as barreiras, a fim de aumentar a eficiência do diagnóstico de lúpus em pacientes;

• Ter profundo conhecimento de lúpus, bem como da jornada do paciente em sua totalidade para identificar o propósito compartilhado entre as partes interessadas e aproveitar isso para permitir soluções ideais e inovadoras para o diagnóstico a tempo;

• Trabalhar em estreita colaboração com todas as partes interessadas externas e internas diretamente envolvidas na jornada do paciente (em uma determinada área terapêutica ou de doença) para obter uma compreensão profunda de suas necessidades, a fim de aprimorar as capacidades da AstraZeneca Imunologia para contribuir com soluções significativas;

• Colaborar com profissionais de saúde, organizações de cuidados de saúde, sociedades científicas regionais, organizações regionais de cuidados de saúde e outros para identificar obstáculos e propor soluções para desbloquear oportunidades que agilizem o diagnóstico na jornada do paciente e agreguem valor a todo ecossistema;

• Utilizar amplo conhecimento do portfólio atual de produtos e do pipeline futuro para contribuir com soluções baseadas no futuro em colaboração com outras partes interessadas internas.

Competências:

• Mentalidade pioneira com capacidade de aprender rapidamente bem como gerenciar a carga cognitiva realizando uma gestão eficiente das informações assimiladas no dia a dia, possuir profundo conhecimento de patologias (doença e diagnóstico principalmente) em se manter atualizado com os temas relacionados;

• Protagonismo e orientado a soluções, contribuindo para o ciclo de aprendizagem e compartilhando conhecimento interno e externamente;

• Resolução de problemas complexos: habilidade de identificar e implementar soluções para problemas complexos;

• Perfil orientado para a ação, resiliente e inovador.

• Comunicação: desenvolver e transmitir informações de forma clara, objetiva e eficiente (verbal e escrita);

• Perfil analítico: ter capacidade de analisar o ambiente, cenários, dados e a partir desta análise gerar informações de valor, conhecimento, possibilidades presentes e futuras relacionadas a políticas, práticas, tendências que possam contribuir com o nosso propósito de transformar a vida dos pacientes;

• Liderança: estabelecer relações de confiança com os principais stakeholders, influenciando com empatia, boa comunicação e capacidade de escuta, direcionando estratégias e garantindo implementação eficaz;

• Trabalho em equipe: Constrói e estimula relacionamentos sólidos e ético com todos stakeholders – internos e externos, apoia o compartilhamento de boas práticas, colabora com todas as áreas, se responsabiliza com os resultados coletivos e respeita a inclusão e diversidade;

• Respeitar os valores e a cultura da empresa, o código de conduta e a política de compliance;

• Capacidade de compreender e aproveitar metodologias e ferramentas inovadoras.

Qualificações Essenciais:

• Graduação em áreas relacionadas com ciências da saúde, preferencialmente Enfermagem;

• Inglês de nível Intermediário;

• Vivência anterior em equipes multiprofissionais na assistência à pacientes críticos em ambientes hospitalares de colaboração (UTIs, CTIs, Oncologia, doenças crônicas);

• Experiência no suporte de pacientes na alta complexidade em hospitais de referência no setor;

• Experiência na formulação de estratégias multifuncionais que visam a melhora dos desfechos para os pacientes e na coordenação e engajamento de equipes;

• Familiarizado com ferramentas digitais;

• Posição de campo – disponibilidade para estar no campo 80% do tempo;

• Disponibilidade para viajar dentro do território regularmente;

• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida;

• Residência fixa no local sede da vaga (Capital ou Grande São Paulo).

Diferencial:

• Mestrado em ciências de saúde (diferencial);

• Compreensão profunda do(s) percurso(s) dos pacientes em áreas de doenças crônicas, raras/complexas, permitindo o envolvimento em nível especializado;

• Experiência como Enfermeiro (a) navegador (a);

• Experiência liderando equipes de saúde multiprofissionais.

A AstraZeneca é uma empregadora que oferece oportunidades iguais e considerará todos os candidatos qualificados para suas vagas, sem discriminação por motivo de deficiência, sexo ou orientação sexual, gravidez ou licença maternidade, raça ou origem nacional ou étnica, idade, religião ou crença, identidade de gênero, estado civil, status de veterano protegido (se aplicável) ou qualquer outra característica protegida por lei. A AstraZeneca só emprega indivíduos com o direito de trabalhar no (s) país (es) onde a vaga é anunciada.