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Técnico em Segurança do Trabalho

Jobbol | São Carlos, SP | BR

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Descrição:

Empresa no ramo de maquinários e compressores admite Técnico em Segurança do Trabalho em São Carlos.

Responsabilidades:

Realizar avaliações prévias de riscos e situações em que a falha pode ocasionar Near Miss, Acidentes e outros danos a integridade física do colaborador e ao patrimônio da empresa. Informar a empresa e funcionários, através de parecer técnico, sobre os riscos exigentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-los sobre as medidas de eliminação e neutralização. Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle. Executar os procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultantes alcançados, adequando-os estratégias utilizadas de maneira a integrar o processo. Realizar SIPAT, programas e campanhas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho, com a participação dos trabalhadores, objetivando transferência de conhecimento sobre risco e meios para prevenção.

Oferta da vaga:
  • Salário: A combinar.
  • a combinar.
Informações Adicionais:
  • Regime de contratação: Efetivo
  • Período: Tempo integral
  • Horário de trabalho: A combinar.

Cód.: 29375412091 Siga o @jobbol.empregos no insta.


Information :

  • Company : Jobbol
  • Position : Técnico em Segurança do Trabalho
  • Location : São Carlos, SP
  • Country : BR

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Técnico em Segurança do Trabalho job info - Jobbol São Carlos, SP above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Técnico em Segurança do Trabalho job info - Jobbol São Carlos, SP in 2025-04-17 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobthird.com

Post Date : 2025-04-17 | Expired Date : 2025-05-17

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